La evolución demogrática y la oferta laboral venezolana 1950-2001: un reto ante la exclusión por desempleo.

Resumen

Conocer el tamaño de la población que está dispuesta a trabajar, su composición, y su evolución en el tiempo, es la base fundamental para comprender una parte importante de la dinámica del mercado de trabajo de un país. Ello se debe a que dependiendo de las condiciones en las que se encuentre el mercado laboral, el crecimiento o disminu- ción del número de personas de edad adulta puede resultar una ventaja o una dificultad difícil de superar. Por ejemplo, un aumento de la población en edad de trabajar en una sociedad que no dispone de suficientes empleos que ofrecer, se convierte en un problema de exclusión por desempleo, y trae consigo costos importantes para la porción de la sociedad que se mantiene económicamente productiva. Es por ello que este artículo pretende evidenciar estas tendencias y características de la evolución de la población en edad de trabajar o potencialmente activa, del crecimiento de la fuerza laboral en el país y los cambios en su composición, así como la forma en que el merca- do de trabajo no se ha dado a vasto para absorber ese contingente de población en busca de empleo, convirtiéndose así en una forma de exclusión social. Se pretende presentar una revisión amplia, pues se analizarán los últimos cincuenta años tomando como punto de partida el año 1950, considerando además las diferencias a nivel regional, revisión que solo permite hacer los datos provenientes de los Censos Nacionales de Población y Vivienda de los años respectivos.

Palabras clave: evolución demografica, oferta laboral, exclusión por desempleo.

Demographic evolution and the Labour Supply Venezuelan 1950­-2001: a challenge before the exclusiou for unemployment

Abstract

The knowledge the population that is willing to work, its composition, and its evolution in the time, is crucial to understand an important part of the labor market dynamics in a country. Depending on the conditions in labor market, the growth or decrease of the number of mature people can be an advantage oran obstacle difficult to overcome. For example, the population's increase in working age in a society that doesn't offer enough job opportunities becomes an exclusion problem of unemployment. In addition, it implies important costs for the portion of the society that is economically productive. For this reasons, this article tries to assess these tendencies and characteristics of the evolution of the working age or potentially active population. The growth of the labor force in the country and the changes in its composition, as well as the way in which the labor market has not been able to absorb those seeking ennployment, becomes a form of social exclusion. We present a wide revision, because the last fifty years will be analyzed taking as starting point the year 1950, considering in addition the differences at regional levet, revision that can only be done with the data from Population's National Censuses and Housing.

Keywords: demographic evolution, labor offer, exclusion for unemployment.

L'Evolutiori demographique et l'offre du travail au Venezuela 1950-2001: un défi face à l'eclusion par chômage

RÉSUMÉ

L'exclusion de la population économiquement active au Venezuela est le résultat d'une société incapable d'offrir des emplois. Afin de comprendre les dynamiques du marché du travail, il est besoin de connaltre les dimensions de la population économiquement active, sa composition et son évolution. Le but de cet article est donc de montrer les tendances et les traits caractéristiques de la population économiquement active au Venezuela, y compris de la population potentiellement productive. On observe l'augmentation de la main d'ceuvre dans le pays, les changements de sa composition et les limites du marché de l'emploi. Cette révision a été réalisée en se rapportant aux données officielles des recensements de la population et des logements. Elle couvre un intervalle de plus d'un demi siécle et tient compte des différences régionales.

Mots clés: évolution démographique, offre du travail, exclusion pour chômage.