Invirtiendo en el fututo:una mirada del migrante calificado en el proceso migratorio de Venezuela hacia Australia.

Resumen

El tema de la migración calificada se encuentra actualmente en cons­tante debate debido a las diversas repercusiones (positivas o negativas) que se generan en los países por dicho proceso. En Venezuela, desde los años 90 se ha manifestado una “fuga de talento”, un proceso de migración calificada que es importante observar científicamente. Esta investigación es un aporte empírico al estudio de las migraciones desde la aproximación a la percepción del sujeto migrante sobre su proceso migratorio. Se utilizaron los factores de alejamiento y de atracción (push–pull) como herramientas conceptuales (desmarcadas de la teoría) que desde la perspectiva del actor social, motivan su pro­ceso migratorio. Estas fuerzas, sumadas a los procesos estructurales, contribuyen a explicar la decisión del sujeto de emigrar de su país. Se recogen en dos grandes factores: el factor de alejamiento del país de origen, que comprende los motivos de descontento por los cuales la persona se dispone a emigrar; y el factor de atracción al país de destino, que agrupa el abanico de expectativas que generan dicha atracción. Dada la existencia empírica de venezolanos dispuestos a migrar hacia Australia, la presente investigación buscó analizar la influencia que le confieren los futuros migrantes profesionales de clase media a los factores de alejamiento y atracción que contribuyen en su decisión de emigrar de Venezuela hacia Australia, a través de la mediación y el asesoramiento de un agente migratorio institucional. El estudio se sustentó en la metodología cualitativa con la cual se analizó la interpretación subjetiva de los actores sobre las razones que motivan el fenómeno migratorio en el cual están involucrados.

Palabras clave: migración calificada, factores de atracción y de alejamiento, fuga de talento, capital intelectual, migración mediada, redes sociales, Venezuela, Australia.

Investing in the future: a look of skilled migrants in the migra­tion from Venezuela to Australia

ABSTRACT

In current times, skilled migration is subject to a constant debate regarding the various impacts (positive or negative) this phenomenon generates. Since the 90’s, Venezuela has been experimenting a brain drain: a migration process of skilled individuals which is important to be scientifically observed. This research is an empirical contribution to the study of migration from the approach of the migrant subject’s perception of their own migration process. The push–pull factors have been used as conceptual tools, released from the theory, and con­ceptualized by the social actor’s perspective. These factors, aligned with the structural processes, help explain the forces that encourage the subject’s decision to emigrate from their country. These forces are contained in two major factors: the push factor from the country of origin, which include the reasons for dissatisfaction with their home country and which support the migration decision; and the pull factor of the destination country, which includes the range of expectations generated by this attraction. Given the empirical existence of Vene­zuelans willing to migrate to Australia, the objective of this study was to analyze the influence that middle-class professional future migrants assign to the push–pull factors in order to contribute to their decision of emigrating from Venezuela to Australia, through the advice and mediation of a migration agent institution. The study was based on qualitative methodology, which gives the tools to analyze the actor’s subjective interpretation of the reasons that support the migration phenomenon in which they are involved.

Keywords: skilled migration, push-pull factors, brain drain, intellectual capital, mediated migration, social networks, Venezuela, Australia.

Investir dans  l’avenir: un regard des migrants qualifiés dans le processus de migration depuis Venezuela vers l’Australie

RÉSUMÉ

La question de la migration de travailleurs qualifiés est aujourd’hui en débat constant pour les différents impacts (positifs ou négatifs) qui ont lieu dans les pays par ce processus. Au Venezuela, depuis les années 90 il ya eu une «fuite des cerveaux», un processus de migration des travailleurs qualifiés qui est important d’observer scientifiquement. Cette recherche est une contribution empirique à l’étude de la migration depuis l’approche de la perception du sujet migrant de leur processus de migration. On a utilisé les facteurs qui poussent et qui tirent (push-pull) comme d’outils conceptuels (détachés de la théorie) que du point de vue de l’acteur social, motivent leur processus de migration. Ces forces, plus celles des processus structurels, contribuent à expliquer la décision du sujet à émigrer de leur pays. Elles sont rassemblées dans deux facteurs principaux: le facteur d’éloignement du pays d’origine, y compris les motifs d’insatisfaction par lesquels la personne se prépare à émigrer, et le facteur d’attraction vers le pays de destination, qui regroupe l’ensemble des expectatives suscitées par cette attraction. Compte tenu de l’existence empirique des Vénézuéliens prêts à émi­grer vers l’Australie, cette étude a cherché à analyser l’influence que les futurs migrants professionnels de la classe moyenne donnent aux facteurs d’éloignement et d’attraction qui contribuent sûr leur décision d’émigrer de Venezuela vers l’Australie, par le biais de la médiation et les conseils d’un agent d’immigration institutionnel. L’étude a été basée sûr une méthodologie qualitative avec laquelle on a analysé l’interprétation subjective des acteurs sûr les raisons de la migration dans laquelle ils sont impliqués.

Mots-clés: migration des travailleurs qualifiés, facteurs d’attraction, facteurs d´éloignement, fuite de talents, capital intellectuel, migration induite, réseaux sociaux, Venezuela, Australie.