DIÁSPORA MIGRATORIA DE EGRESADOS UNIVERSITARIOS EN GUAYANA. RELACIÓN ENTRE EXPECTATIVAS LABORALES E INTENCIÓN DE EMIGRAR EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

Resumen

Resumen
Asumiendo que el fenómeno migratorio representa pérdida de talento humano para Venezuela, esta investigación analizó la relación de las variables expectativas laborales e intención de emigrar de los estudiantes de la UCAB Guayana del último semestre o año, ante la hipótesis de que las expectativas laborales conforman los factores de emigración push-pull, e independientemente de las que los egresados posean, mantendrán una intención de emigrar afirmativa. Asumiendo que, tanto los factores push como pull inciden positivamente en la intención de emigrar. La recolección de datos se realizó a través de la aplicación de un cuestionario con escala dicotómica, correspondiendo a: Sí y No; formulados conforme a las expectativas laborales, en función de los factores de emigración push y pull, comparándolos con la intención de emigrar sea esta afirmativa o negativa: Sí o No; contrastando las variables de investigación para su análisis. La muestra fue de 196 estudiantes, de los cuales 101 respondieron el cuestionario. Esta muestra fue homogénea y los resultados confirman la hipótesis nula, dado que 86% de los estudiantes tiene intenciones de emigrar de Venezuela, mientras que el 14% restante no manifestó la intención de emigrar, por lo que la intención de expatriarse varia indistintamente del tipo de expectativas laborales que mantengan los estudiantes de la UCAB Guayana.

Palabras claves: expectativas laborales, intención de emigrar, estudiantes universitarios, teoría push-pull.