EL EL CONCEPTO DE LIDERAZGO COMO PROTOTIPO MENTAL

Resumen

Con la participación de los estudiantes de la Escuela de Relaciones Industriales de la  Universidad Católica Andrés Bello, núcleo Guayana, se planificó y realizó una investigación para examinar el concepto que las personas se forman acerca del liderazgo. El proyecto se inició como una investigación exploratoria en la que se usó la entrevista abierta para adquirir información. Los resultados de las entrevistas permitieron identificar dos tipos de conceptos acerca del liderazgo: el ejecutor y el consultor. De los resultados de dichas entrevistas surgieron dos hipótesis:

1 la distribución del concepto de liderazgo se distribuye normalmente y 2 las nociones del líder ejecutor y del líder consultor están asociados a las categorías de las variables demográficas: zona geográfica, sexo, edad y educación. Se halló evidencias que soportan la primera hipótesis y se encontró evidencias a favor de la segunda hipótesis en las variables de edad y educación. El artículo concluye con la aplicación de los
resultados para interpretar eventos sociales recientes.

Palabras clave: Liderazgo, prototipo mental.