Algunas notas sobre el período de lactancia en el derecho laboral venezolano

Autores/as

  • Jair De Freitas

Palabras clave:

Período de lactancia – Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Breastfeeding – Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo

Resumen

El presente ensayo, tiene por objeto estudiar el régimen jurídico laboral venezolano en cuanto al período de lactancia. Ello en virtud de la reforma del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo publicada en Gaceta Oficial Nº 38.426 ordinario, de fecha veintiocho (28) de abril de 2006, que no sólo modificó la duración del mismo, sino que devino en la facultad conferida a los Ministerios del Trabajo y Seguridad Social y al Ministerio de Salud, para que a través de una Resolución Conjunta pudieran acordar su extensión.

 

The present paper studies the venezuelan labor rights in regards to breastfeeding. It stems from the reform of the Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo published in Official Newspaper Nº 38426 of the twenty-eight (28) of April of 2006, that not only modified the duration of the period, but resulted in the faculty conferred to the Ministries of the Work and Social Security and the Ministry of Health in that through a joint resolution they could decide their extension.

Biografía del autor/a

Jair De Freitas

Licenciado en Relaciones Industriales (UCAB) y Abogado Laboralista Cum Laude (UCAB). Profesor en la Universidad Católica Andrés Bello en las Cátedras de Derecho del Trabajo y Administración Laboral: Sector Privado. Profesor de Derecho Colectivo del Trabajo en la UCAB y UNIMET.

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Cómo citar

De Freitas, J. (2013). Algunas notas sobre el período de lactancia en el derecho laboral venezolano. Revista Sobre Relaciones Industriales Y Laborales, (42). Recuperado a partir de https://revistasenlinea.saber.ucab.edu.ve/index.php/rrii2/article/view/970