BASIL, Douglas Constantine. Administración del Cambio. Editorial Diana. México, 1974.

BAZÁN, Osmary. Diseño y Validación de un Instrumento para determinar el grado y naturaleza de la Resistencia al Cambio. Memoria de Grado. UCAB, 1996.

BECKHARD, Richard y Reuben Harris. Transiciones organizacionales: Administración del Cambio. Editorial Addison-Weley Iberoamericana. Wilmington, 1998.

BONILLA, Josué. Sistemas de Información y Recursos Humanos. Departamento de Investigaciones Laborales del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales. UCAB, Caracas, 1997.

CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. Editorial Mc. Graw Hill, 5ta Edición. Bogotá, 2000.

ESCOBAR, Ana Julia. Impacto de la Implantación de un Sistema Integrado de Información en los Procesos de Planificación y Adiestramiento de Recursos Humanos de EDELCA, como Herramienta para el Diseño de Estrategias de Administración. Memoria de Grado. UCAB, 1999.

FERNÁNDEZ, Edgar. Resistencia al Cambio. 1998. url:www.excelencia.uat.mx/ decisiones/lecturas/resistencia.htm.com

GARCÍA, Fernando. Resistencia al Cambio Organizacional. Memoria de Grado. UCV, 1983.

HERNÁNDEZ SAMPIERI, Roberto y otros. Metodología de la Investigación. Editorial Mc. Graw Hill. México, 1991. Pp. 505.

ISEA, Karina. Actitud de los industriólogos ante los sistemas de computación aplicados a sus funciones. UCAB, 1996.

JOYANES, Luis. Cibersociedad: Los restos sociales ante un nuevo mundo digital. Editorial Mc Graw Hill. Madrid, 1998. Pp. 337.

KOTTER, John. El líder del Cambio. Editorial Mc Graw Hill. 1996.

LAGRANGE, Juan. Resistencia al Cambio Tecnológico. UCAB, 1983.

NISBET, Robert. Cambio social e historia. Editorial Hispano Europea. Barcelona, 1876.

PONTE, Jorge. El management en el Siglo XXI (Arthur Andersen). Editorial Granica. Buenos Aires, 1999. Pp. 331.

ROBBINS, Stephen. La Administración en el Mundo de Hoy. Editorial Prentice Hall. México, 1998.

SALINAS, Alberto. La Reforma Administrativa, Fondo de Cultura Económica. México, 1975.

SANDERS, Donald. Informática: Presente y Futuro. Editorial Mc. Graw Hill, Tercera Edición. México, 1993. Pp. 887.

STONER, James y Edward Freeman. Administración. Editorial Prentice Hall Hispanoamericana S.A, Quinta Edición. México, 1994. Pp. 781.

TANNENBAUM, Robert y otros. Liderazgo y Organización. Ediciones Troquel. Buenos Aires, 1971. Pp. 563.

TAPSCOTT, Don y Art Caston. Cambio de Paradigmas Empresariales. Editorial Mc. Graw Hill Santa Fe de Bogotá.

The Price Waterhouse Change Integration Team. El Cambio Óptimo: Las mejores prácticas para transformar su empresa. 1995.