La unificación del movimiento sindical venezolano: ¿una posibilidad?

Resumen

El sindicato no resulta la excepción a las transformaciones del funcionamiento social, viéndose afectado hoy por condiciones que han traído consigo un considerable desafío: superar el planteamiento que lo tilda como una forma de organización poco adaptada a las necesidades de los trabajadores y que por ello está condenado a desaparecer. Ante este desafío, el sindicalismo clama hoy por una condición que podría ser la base fundamental para superarlo: la unificación. Sin embargo, sobre su necesidad, definición y criterios a seguir para su instrumentación, son diversas y en ocasiones hasta contrapuestas las consideraciones, lo que deja en entredicho su concreción.

Es por ello que en el presente artículo se lleva al lector a través de una breve descripción de los efectos que sobre el accionar sindical han tenido el cambio del orden social iniciado por la dinámica globalizante y los propios elementos que han caracterizado al sindicalismo, para pasar luego a la descripción de la Unidad y sus implicaciones prácticas desarrolladas en tres ámbitos: mundial, regional (América Latina y el Caribe), y nacional (Venezuela), último en el que surge como exigencia la necesidad de un movimiento sindical unificado que ayude a consolidar lo que en lo regional y mundial se desarrolla. Finalmente se presenta la visión que respecto a un posible proceso de unificación en Venezuela tienen los dirigentes de las principales centrales sindicales, iniciativas de unificación y estudiosos del sindicalismo en Venezuela, en términos de su necesidad ante la realidad actual, su definición, instrumentación ideal y posibilidad de concreción futura.

De acuerdo a ello se presentan en las conclusiones propuestas y recomendaciones tanto para los dirigentes del movimiento sindical venezolano y su agenda futura, así como para toda persona interesada en el compendio de ideas que muestren una aproximación al tema a través de sus protagonistas.

The trade union is not the exception to the transformations of social functioning; nowadays it is being affected by conditions that have brought about considerable challenges: overcoming the approach that brands trade unions as an organizational form poorly adapted to the needs of workers, doomed to disappear. In view of that challenge, the trade union today implores for a condition that could be the foundation to overcome: the unification.

Notwithstanding, a number of considerations around the need of unification (even some that seem to be conflicting at times), its definition and guidelines for its instrumentation, leave in question its realization. That is why in this article the readers are taken through a brief description of the effects that social change (initiated by globalization dynamics and the very elements that have characterized unionism) have on trade unions, then provides a description of the unit and its practical implications developed in three areas: global, regional (Latin America and the Caribbean), and national (Venezuela), Finally, the views of scholars and main union leaders in the country about the unification are presented in terms of its definition, potential instrumentation and the possibility of its future realization. Conclusions and recommendations for leaders of the Venezuelan labor movement and their future agenda  as well as for anyone interested in the compendium of ideas that show an approach to the subject through its protagonists are also presented in this article.