Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras: una agenda reformista para Venezuela

Resumen

Este artículo de reflexión analiza críticamente las principales distorsiones del marco laboral venezolano establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (2012). A través de un análisis documental y doctrinal, se logran identificar cuatro núcleos problemáticos: el sistema anacrónico de prestaciones sociales retroactivas, la rigidez de la jornada laboral, los vacíos normativos ante nuevas realidades laborales y la protección insuficiente a grupos vulnerables. El desarrollo articula una agenda reformista fundamentada en principios de equidad, seguridad jurídica y sostenibilidad económica, proponiendo medidas concretas para reconciliar la protección laboral con la reactivación productiva en Venezuela.