Potencial de la inteligencia artificial en la cultura de innovación de un modelo organizacional sostenible en Venezuela

Resumen

En este ensayo se hizo un recorrido por las bases fundacionales de la Comunidad B de emprendeduría del capítulo venezolano y de la Central de Cooperativas de Servicio Social del Estado Lara (CECOSESOLA), para el despistaje de áreas potenciales para la aplicación pertinente de inteligencia artificial (IA) en ambos modelos organizacionales. Con el apoyo de otras fuentes especializadas, se llegó a la conclusión de que cualquier aplicación tecnológica exponencial en el marco cultural dominante del patriarcado occidental del individualismo, haría imposible el logro de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), empero, la innovación cultural hacia un modelo organizacional cooperativo, podría consolidarse mediante un cambio en el propósito de los algoritmos. El desafío está en construir una cultura organizacional humanista capaz de emplear la tecnología para generar modelos organizacionales de triple impacto.