RESPUESTA SOCIAL IDÓNEA PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS EN EL MARCO DE UN NUEVO MODELO SINDICAL. CASO: UNAPETROL

Autores/as

  • Edgar Quijano
  • Rodolfo Moreno

Resumen

En el texto

Biografía del autor/a

Edgar Quijano

Especialista en Gerencia Empresarial de la Universidad José María Vargas (2000) y Licenciado en Relaciones Industriales de la Universidad Católica Andrés Bello (1987). Se desempeñó como Asesor Laboral en la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos de Petróleos de Venezuela (1987-2002). Es miembro-fundador de UNAPETROL. 

Rodolfo Moreno

Abogado de la Universidad Católica Andrés Bello (1984). Se desempeño como Asesor Legal en la Consultoría Jurídica de la Vicepresidencia de Refinación, Suministro y Comercio de Petróleos de Venezuela (1993-2002). 

Citas

CARBALLO MENA, César y VILLASMIL PRIETO, Humberto; “Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento”; Universidad Católica Andrés Bello, Universidad Católica del Táchira; 1999.

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA; Gaceta Oficial N° 5.453 (extraordinaria) del 24 de marzo de 2000.

EL MUNDO; “PDVSA exige a contratistas negar empleos a despedidos”; 15-05-2003.

EL UNIVERSAL DIGITAL: URL: http://www.el-universal.com.org; 15-10-2004, Nacional y Política.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO; URL: http://www.ilo.org; fecha de consulta: marzo 2003.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT, Comité de Libertad Sindical; Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical, cuarta edición, párrafo 69; 1996

PETRÓLEOS DE VENEZUELA SOCIEDAD ANÓNIMA (PDVSA); “Comunicación NCT-05-03-2003”, Puerto La Cruz, 9 de Mayo de 2003.

REUTER; “Venezuela: Update 1- PDVSA tells foreign firms not to hire fired staff”. en “Business Briefing”; 14-05-2003.

UNAPETROL; “Acta Constitutiva” (10 de Junio de 2002), registrado ante la Dirección de Inspectoría Nacional y Asuntos Colectivos de Trabajo, Sector Público 3-7-2002.

UNAPETROL; “Queja por Violación a la Libertad Sindical, Caso Venezuela N° 2249”, Ginebra, Suiza, 4 de marzo de 2003.

UNAPETROL; “Complemento de Queja por Violación a la Libertad Sindical N°1, Caso Venezuela N° 2249”, Ginebra, Suiza, 4 de marzo de 2003.

UNAPETROL; “Complemento de Queja por Violación a la Libertad Sindical N°2, Caso Venezuela N° 2249”, Ginebra, Suiza, 19 de mayo de 2003.

UNAPETROL; “Complemento de Queja por Violación a la Libertad Sindical N°3, Caso Venezuela N° 2249”, Ginebra, Suiza, 17 de febrero de 2003.

UNAPETROL; “Complemento de Queja por Violación a la Libertad Sindical N°4, Caso Venezuela N° 2249”, Ginebra, Suiza, 20 de abril de 2004.

UNAPETROL; “Complemento de Queja por Violación a la Libertad Sindical N°5, Caso Venezuela N° 2249”, Ginebra, Suiza, 7 de septiembre de 2004.

UNAPETROL; “Comunicado N°1 sobre las Recomendaciones emitidas por el Comité de Libertad Sindical (CLS) de la OIT”, URL: http://groups.msn.com/unapetrol; fecha de consulta, marzo 2004.

UNAPETROL; “Comunicado N°2: Unapetrol denuncia ausencia del Estado de Derecho en Venezuela en relación a decisión de la Sala Político-Administrativa del TSJ sobre la Inamovilidad Laboral de sus afiliados”; URL: http://groups.msn.com/unapetrol. fecha de consulta, mayo 2004.

UNAPETROL; “Comunicado N°3 sobre la Ratificación del Consejo de Administración de la OIT sobre las Recomendaciones emitidas por el CLS de la OIT”, URL: http://groups.msn.com/unapetrol. Junio 2004.

Descargas

Cómo citar

Quijano, E., & Moreno, R. (2014). RESPUESTA SOCIAL IDÓNEA PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS EN EL MARCO DE UN NUEVO MODELO SINDICAL. CASO: UNAPETROL. Revista Sobre Relaciones Industriales Y Laborales, (40). Recuperado a partir de https://revistasenlinea.saber.ucab.edu.ve/index.php/rrii2/article/view/1035