Una visión crítica al artículo de Bruce Kaufman (2010): "The Theoretical Foundation of Industrial Relations and Its Implications"

  • Daniel Lahoud UCAB

Resumen

En la revista de Relaciones industriales y laborales de la universidad de Cornell se publicó en octubre de 2010, un artículo que resulta ser una descripción de los diversos pensadores que influyeron en la creación de la disciplina de las Relaciones Industriales (IR), o de los Recursos Humanos (HR). El artículo en cuestión hace una reseña in extenso de una parte de la disciplina económica pero olvida, esperamos que no a propósito, las propuestas hechas por la escuela austríaca de economía y además hace una serie de observaciones que se intentan aclarar de manera que las distintas visiones sobre este interesante área queden completamente expuestas.

Biografía del autor/a

Daniel Lahoud, UCAB
Economista, especialista en economía empresarial y Master en Historia, es profesor de la Universidad Católica Andrés Bello y de la Universidad Central de Venezuela y coordina el Programa de Gerencia Financiera en la UCAB.

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