Diálogo social y democracia: enfoque en la efectividad de los derechos laborales

Abstract

En la presente investigación se analiza la relación entre el diálogo social y democracia, y su enfoque relevante en la efectividad de los derechos laborales. El objetivo general se centra en analizar cómo el diálogo social y los mecanismos democráticos pueden contribuir a mejorar la protección y aplicación de los derechos laborales. A través de una revisión de la literatura y análisis de jurisprudencia destaca, se exploran los diferentes aspectos del diálogo social y su impacto en la efectividad de los derechos laborales. También aborda la importancia de la participación activa de los actores clave, en la toma de decisiones laborales para garantizar una mayor justicia y equidad en el entorno laboral.