Rómulo Betancourt y las relaciones sociales de trabajo. Confrontación del marco teórico aprendido con el deducido de la realidad socio-política

Resumen

Una aproximación desprevenida al pensamiento y obra de Rómulo Betancourt en torno a las relaciones sociales de trabajo podría conducirnos a un vínculo entre el partido político (en este caso, Acción Democrática) y los Sindicatos, impulsado o promovido por el mencionado actor político. Sin embargo, una mirada sosegada permite plantear dicho pensamiento y obra como factores determinantes del desarrollo organizativo y evolución democrática de los actores de las relaciones sociales de trabajo, así como del impulso a un contexto industrial que fungiría como la base fundamental  y condicionante de lo anterior.

Dicho esto, y con la intención de aproximarnos al planteamiento previamente expresado se consideraron cuatro aspectos fundamentales como punto de partida de una investigación orientada a su demostración científica. A saber: los fundamentos, los criterios, la estrategia y táctica, así como la comunicación de los resultados.

Cuando hablo de los fundamentos, me refiero a la percepción historicista de la realidad socio-histórica, no teórica que debió hacerse Rómulo Betancourt a partir de una realidad con la que debió interactuar (espacio-tiempo). A su vez, los criterios se han planteado para entender la aplicación crítica del marxismo humanista, apreciado en sus fuentes. En cuanto la estrategia y táctica, la intención fue estudiar la confrontación crítica del leninismo (como teoría del poder) con la realidad históricamente percibida y políticamente confrontada. Por último, la comunicación de resultados se refiere a la posibilidad de enunciar pistas y hallazgos que conducirán, en el marco de una investigación, a plantear, ya no como una comunicación, sino como una hipótesis científica, la presunción de que el pensamiento y obra de Rómulo Betancourt fueron factores determinantes en el desarrollo organizativo y la evolución democrática de los actores de las relaciones sociales de trabajo en Venezuela.

An unplanned approach to the thought and work of Rómulo Betancourt around the social relations of work could lead to a link between the political party (in this case, Acción Democrática) and unions promoted by the forementioned political actor. However, a calm look of the thought and work of Betancourt allows understanding his ideas as determinant factors of the organizational development and the democratic evolution of the actors in the social relations of work as well as the drive towards the development of an industrial context that would serve as the foundation and condition to the above.

That said, and with the intention to approach the proposed analysis, four key aspects are considered here as a starting point for an investigation leading to its scientific demonstration. Namely: the foundations, the criteria, strategy and tactics, and communication of results.

When I talk about the foundations, I mean the historicist perception of the socio-historical reality and not theoretical that Romulo Betancourt developed from a reality with which he would have to interact (space-time). In turn, the criteria have been proposed to understand the critical application of humanist Marxism that can be appreciated from his sources. In terms of the strategy and tactic, the intention was to study the critical confrontation of Leninism (as a theory of power) with both the historically perceived reality and the politically confronted reality. Finally, communication of results refers to the possibility of stating clues and finds that will lead, within the framework of an investigation, to raise, as a scientific hypothesis, the assumption that the thought and work of Romulo Betancourt were determining factors of the organizational development and the democratic evolution of the actors in the social relations of work in Venezuela.