Transformación laboral en la era digital: Impacto de la IA en las relaciones laborales

Resumen

La Cuarta Revolución Industrial, impulsada por la Inteligencia Artificial (IA) y otras tecnologías disruptivas, está transformando el mundo laboral de manera profunda. La automatización de tareas, el auge de la economía gig y la digitalización acelerada, plantean desafíos y oportunidades sin precedentes para las relaciones laborales. Este ensayo analiza cómo la IA está impactando la productividad, la eficiencia y la naturaleza misma del empleo, así como las dinámicas entre Estado, empleadores y trabajadores. Se exploran los riesgos de desplazamiento laboral, la creciente desigualdad en el acceso a oportunidades y la necesidad de adaptación a nuevas demandas de habilidades. Además, se enfatiza la importancia del diálogo social y la creación de un nuevo contrato social que garantice una transición justa hacia un futuro laboral moldeado por la IA, especialmente en economías emergentes como las de América Latina, donde los desafíos son particularmente complejos.