El Rol de la Cultura Corporativa en la Interacción Social en una Compañía Multinacional en Venezuela

Autores/as

  • Margalit Berlin USB

Resumen

Este trabajo trata tres temas principales: primero, qué es la cultura corporativa; segundo, cómo se mantiene a través del tiempo, tercero, la relación entre la cultura corporativa y el compromiso organizacional.

Biografía del autor/a

Margalit Berlin, USB

Profesora de la Universidad Simón Bolívar y Asesora de la firma KRYGIER, MONTILLA Y ASOCIADOS.

Descargas

Cómo citar

Berlin, M. (2013). El Rol de la Cultura Corporativa en la Interacción Social en una Compañía Multinacional en Venezuela. Revista Sobre Relaciones Industriales Y Laborales, (27). Recuperado a partir de https://revistasenlinea.saber.ucab.edu.ve/index.php/rrii2/article/view/1001

Número

Núm. 27 (1991): Revista sobre Relaciones Industriales y Laborales

Sección

Estudios