Indicadores
de
Responsabilidad Social
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Desde hace cuatro años la Red Ausjal inicio un proceso de fortalecimiento
institucional de la responsabilidad social en Ausjal,
Las universidades confiadas a la Compañía de
j
esús siempre han tenido
presente el tema de ser transformadoras sociales, que es lo mismo que ahora
llamamos Responsabilidad Social Universitaria, y de allí nos surgió la pregunta:
¿cómo sabe usted si ese es el objetivo que quiere perseguir, si así se define como
universidad ignaciana en América Latina? ¿Cómo puede usted, de una manera
sincera y objetiva, sin hacer ningún tipo de método de medición y seguimiento de
esa gestión, saber si va caminando en una dirección correcta?
Este proyecto pretende, fundamentalmente, hacer una pausa en el proceso y
buscarle respuesta a las siguientes preguntas:
1. ¿Qué es la RSU para una institución que se define en América Latina como
universidad ignaciana, cuál es la especificidad de ese concepto?
2. ¿Cuáles son las políticas que en cada una de las universidades de Ausjal
se están desarrollando para materializar ese objetivo de Responsabilidad
Social?
3. ¿En qué medida la universidad está siendo fiel, en el día a día, en el
cumplimiento de su misión?
Es realmente difícil medir la formación integral, es muy difícil medir que la agenda de
investigación de nuestra Universidad está acorde con lo que dicta la red de universidades
jesuitas.
Por eso debemos fortalecer el proceso organizacional de las universidades de Ausjal,
apuntando a crear esa cultura de la Responsabilidad Social en nuestras casas de estudios.
¿Cómo podemos institucionalizar la RSU en las universidades de Ausjal?
A través de dos mecanismos:
1. El cambio cultural que se tiene que dar, que inclusive es un cambio paradigmático,
que va a ser difícil para los académicos, ya que tenemos que ser total y
absolutamente rigorosos desde el punto de vista de la academia y que la academia
está trabajando con un esquema organizativo de universidad que fue pensado y
establecido en la Edad Media, y estamos en el siglo XXI. Es un cambio en los valores.
2. Además de la autoevaluación y la medición, es la rendición de cuentas.
Si algo le urge a nuestro continente es esa cultura de rendición de cuen- tas.
Con estos dos mecanismos, garantizaremos la institucionalización de la RSU
en nuestras universidades.
