Condiciones motivacionales internas para el trabajo en gerentes en la ciudad de Caracas

Resumen

El propósito del trabajo fue determinar las condiciones motivacionales internas para el trabajo en gerentes venezolanos, específicamente en Caracas, Venezuela. Adicionalmente determinar si existen diferencias entre los gerentes según el tipo de empresa (pública o privada), el sector de ubicación (producción o servicios) y el nivel gerencial (alto, medio o bajo). Participaron quinientos gerentes de empresas. Los resultados muestran que la máxima Condición Motivacional Interna para el Trabajo para todos los gerentes es la Autorrealización; para el Gerente público la búsqueda del poder mientras que para el privado es la autorrealización; la autorrealización para los gerentes de producción y de servicios; así mismo para la alta y baja gerencia, mientras que la búsqueda del poder es para la gerencia media.