BRECHAS SALARIALES INTER-SECTORIALES Y SELECCIÓN DE OCUPACIÓN

María Beatriz Orlando P.

Resumen


La existencia de diferencias en el salario promedio entre distintos sectores productivos de la economía, se explica sólo en parte a través de las diferencias en capital físico, capital humano y tecnología que afectan a la productividad marginal del trabajo en cada sector. La persistencia de brechas salariales inter-sectoriales puede considerarse, de acuerdo a teorías de la formación del salario contrapuestas, como evidencia de la actuación de fuerzas no competitivas en el mercado de trabajo o como proveniente de factores “no mesurables”. El propósito de este ensayo es estudiar el impacto de la selección de ocupación en el tamaño de las brechas inter-sectoriales de salarios. Con este fin, se incluyen correcciones por selectividad en regresiones de salarios para cada ocupación utilizando un modelo de selección logit multivariado. Las estimaciones, realizadas para el sector urbano en México durante el año 1995,resultan en una reducción del tamaño de las brechas de salarios sectoriales estimadas empleando mínimo cuadros ordinarios.


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